Лізинг співробітників

Компанії, які шукають працівників для сезонної роботи (канікули, вихідні) все частіше вирішують т.зв. лізинг працівників – тобто наймання працівників безпосередньо в агентстві з працевлаштування. Після цього підприємство укладає договір з агентством, а окремі працівники, які будуть „найняті”, спочатку проходять весь процес найму в агентстві, і саме агентство відповідає за складання трудових договорів на певний період. Це означає, що дана компанія, яка користується послугою лізингу співробітників, не зобов’язана сама виконувати завдання в області управління персоналом. Всі питання, пов’язані з оплатою праці, відпустками, внесками, пенсіями, вирішуються агенцією з працевлаштування.

Лізинг співробітників – основні переваги

Основні переваги лізингу працівників стосуються економічних питань, оскільки компанія знижує постійні витрати на оплату праці – сама співпраця з агентством з працевлаштування кваліфікується як зовнішні витрати. Витрати, пов’язані з процесом найму, також зведені до мінімуму, оскільки його проводить агентство з працевлаштування. Це також економить час – агентство вказує лише тих працівників, які мають навички та кваліфікацію, які шукає компанія, що дозволяє їх працевлаштувати.

Лізинг співробітників є хорошим рішенням для компанії, яка бажає покращити організацію роботи – завдяки цьому вона може самостійно відмовитися від ведення адміністративних питань. Відповідальність за ведення кадрово-зарплатної документації несе агентство з працевлаштування, з яким укладено договір найму працівника.

Керування на місці

Для компаній, які хочуть найняти більше співробітників, ми пропонуємо послугу «On Site Management» – це передбачає обслуговування співробітників на території підприємства або в офісі, розташованому неподалік від нього, що безперечно покращує комунікацію та підвищує ефективність надання послуг при мінімізації адміністративних витрат.

Працевлаштування іноземців

Ми також набираємо працівників з-за кордону. Ми комплексно підходимо до питання легалізації перебування та роботи іноземців у вашій компанії. Наша діяльність включає забезпечення всіх формальностей, пов’язаних з процесом легалізації, як роботи, так і перебування іноземця.