Тимчасова робота
Тимчасова робота стає все більш популярною, особливо серед молоді, яка хоче отримати перший досвід, пізнати місцевий ринок праці та отримати фінансову незалежність. Щоб добре представити себе потенційним роботодавцям, варто скористатися послугами агенції тимчасового працевлаштування – саме вона делегує до конкретного роботодавця Співробітників, які найкраще відповідають вимогам. Тому тимчасова робота, як безпроблемна, гнучка форма зайнятості, стає все більш популярною на польському ринку.
Що отримує Працівник завдяки тимчасовій роботі?
Працівник, який визначився з формою тимчасової роботи, отримує, перш за все, гнучкість графіка, що дозволяє підлаштовувати графік під власні уподобання. Короткий термін роботи – від декількох годин до декількох місяців – робить це гнучким рішенням, але дозволяє отримати додаткові кошти. Хороший вибір для людей, які не хочуть постійно бути прив’язаними до однієї роботи, а віддають перевагу пізнавати специфіку ринку з різних ракурсів. Гарантією безпеки цієї форми праці є Закон про прийом на роботу тимчасових працівників 2003 року ( Журнал Законів 2003 р., № 166, поз. 1608)
Що отримує Роботодавець завдяки тимчасовій роботі?
Рішення працевлаштування у формі тимчасової роботи часто вибирають компанії, які мають періоди збільшення виробництва протягом року, а також мертві періоди, коли велика кількість працівників не потрібна. У такому випадку достатньо лише сезонно найняти додаткових людей, а в мертвий період не нести зайвих витрат на працевлаштування. Співробітник нашого агентства делегується на місце роботи і виконує там усі свої обов’язки відповідно до чинних стандартів і правил.
Багато наших клієнтів використовують тимчасову роботу як можливість перевірити людину, яку вони захочуть найняти на постійну роботу в майбутньому. Процес найму — це одне, але робота в компанії — найкращий спосіб перевірити навички потенційного працівника. Завдяки тимчасовій роботі ви можете перевірити їх без зобов’язань. Таким чином, ви отримуєте гарантію працевлаштування людини, яка найкраще відповідає кадровим потребам вашої компанії.